曹思思是去年自大学毕业后入职的一名“华创新人”。凭着专注的学习劲头和不怕苦累的精神，从零开始的她不仅快速上手各项工作，还积极协助其他科室开展工作。

努力不会被辜负，付出终会有回报。作为江西华创人资部人事助理的她，在入职当年便荣获“年度最佳新人”称号。

在她看来，这个称号是肯定，也是鞭策。“不管是在薪酬核算、绩效管理等等这些本职工作上，还是在跨部门的沟通协作上，我还需要更加努力，努力成长为一名‘新华创人’！”

今年6月，恰好曹思思加入华创一周年，也是她初入社会一周年。

“很感谢华创对应届生的友好与包容，让我完成了从大学生到职场人的身份转变！学校更多的是对知识的传授，而在南昌人资部，我觉得自己不仅收获了更多的专业知识，更宝贵的是得到了知识运用的机会。”说这话时，她的表情认真而庄重。

当前，她主要负责江西华创所有员工的薪酬核算和绩效管理工作。这项工作涉及到每一名员工的切身利益，所以她在审核各项数据时都会打起十二分的精神。每月核算工资时，夜间值班干部总能看到亮着灯的人资部办公室里，有条不紊敲击键盘的曹思思。

“她综合素质比较强，工作一年就已经熟练掌握了人力资源工作的基础操作方法，希望她能继续练好基本功，在专业理论和实操方面进一步巩固提升，在绩效管理工作上能有更专业的突破，不断提升综合能力，成长为一名人资骨干。”这是人资部部长李海明对曹思思的工作期待。

一年前，当你导航至江西华创时，这里还只是一片空地，曹思思还是一名要为如何核算25个人薪资而纠结的“华创新人”；而今天，属于江西华创的一幢幢现代化工业厂房拔地而起，她也已经成为可以独立核算1000多名员工工资的“新华创人”。

一年来，迈出象牙塔、走进职场中的曹思思顺利完成了身份转变。在她的工作笔记本上，有这样一段文字：“那些杀不死你的，终将使你变得强大。工作中难免会遇到一些问题与挑战，但，不要害怕，不要逃避，主动去面对并解决问题，这所有的一切都成为你的宝贵财富，并帮助你从‘华创新人’变为‘新华创人’。”

曹思思如此，希望现在和未来的每一位“华创新人”都能如此。